初めまして。

今年設立2年目に入りましたチームです。

自チームの紹介ですが、総勢20名程(経験者が半分)でチーム方針は楽しく、少しづつ強くしていきたいと思ってやってます。

自分は監督とキャプテンを兼任してやっていますが骨折があり今は監督のみやっています。

最近の悩みですが、試合中勝っている時はまだいいですがエラーが出たり、負けはじめると途端に声が無くなりお通夜のようになります。
特に主力でやっているメンバーが声がなく控えや初心者だけが元気な状況です。

私からすると初心者組には代わる代わる出てもらっていて、控えやベンチにいる機会も多いので、代表として出ている選手が元気がない
というのは見ていて控えにも申し訳ないですし、正直歯痒くなります。

選手の起用に関しては主要ポジションを経験者、その他を未経験で埋めているのですが、正直元気だけでメンバーを決めると戦うだけの
力が無いのが現状です。
このような場合、監督として改善を図るにはどのようにしていけばいいでしょうか。

楽しくやっていきたいとは思いますが、チームメンバーは勝ちにも飢えています。
やはり経験者が率先して引っ張っていくべきだと思いますが、どうしたらよいでしょうか。
そのお通夜の状況のせいか必ずといっていい程エラーが連鎖し、大量得点をとられます。上手くいくときはトントン拍子でいくので実力不足
だけではないと思うんですが。

〔ツリー構成〕

【299】 試合中の声 2010/4/27(火)04:39 監督2年目

┣【300】 re(1):試合中の声 2010/5/11(火)16:15 背番号８の監督

┣【308】 re(2):試合中の声 2010/5/16(日)23:43 バルタン星人　 ≪